65歳定年…有利な退職は契約期間満了を待たずに

京の今日は
最高気温 32.2℃

チャリ通勤
昨日の帰りは小雨の中
今日は昨日よりキツかった~
それでも夏の雨は少々濡れても なーんてこと無い
昨日も今日も不安定なお天気やったけど
そろそろ そろそろ もうそろそろ 真夏到来?

IMG_6146.JPG
九州・四国・中国地方は梅雨明けしたそうですね
近畿はこの週末かな~
長――――――――――い梅雨も あとちょっと


本日、部長代理に【退職届】提出しました
退職へ向けて一歩前進

この一歩の為に
二週間ほど前、年金センターとハローワークに行って
有利になる退職の日を聞いてきました

我が社の規定では
65歳 誕生日月の締めの日が雇用期間の満了日になります
私の場合、10月6日が誕生日なので10月15日がその日ということです
その日を退職日にした場合の 退職理由は『契約期間満了の為』

しかし、今まで辞めて行った先輩たちは皆
「年金センターで聞いたら 65歳の誕生日前に辞めた方が得やねんて」
そう言って辞めていかはりました
 ふ~~ん、そうなんや~
当時、定年の『て』の字もチラついてへん私は軽く聞き流し

その日も近づいてきたし…そろそろ行かなあかんかな~
 「ヨッコラショ!」
と重い腰を上げ 私も年金センターに行ってみることに・・・

「65歳の誕生日の前に辞めた方が得やって聞いたんですけど
 私の場合、何日に辞めたらいいですか?」

そう聞くと
10月4日だと思います」
「この日にやめると カクカクしかじか・・・
「このあと、ハローワークに行って この日でいいか確認してください」
親切丁寧に対応していただき
最後は65歳から支給される年金額も教えてもらいました
 額は想像通り
途中で契約社員になったものの 時短のパート
無いよりマシの世界です

そして、その一週間後
ハローワークに行ってみました
有利な退職の日は年金センターと同じく10月4日でした
それと
年金センターで聞いた カクカクしかじか+補足

その内容は…
下の3つの条件を満たす時期を選んで退職すると
基本手当(失業保険)と年金の両方を受け取ることができるとの事

① 基本手当が受給できるように
  65歳に達する日の前日(65歳の誕生日の前々日)までに退職する
② 65歳に達する日以後に求職の申込みをする
③ 基本手当の受給終了日が
      退職日の翌日から1年以内の期間に収まるように
      65歳に達したら迅速に基本手当の手続きをする

雇用保険からの基本手当(失業保険)を活用するという観点から退職時期を考えると、65歳直前まで給料が受け取れる64歳11カ月での退職が有利…
つまり
基本手当の受給資格を得るために65歳到達までに退職し、年金との併給調整がない65歳以後に基本手当を受け取ることができるタイミングがが64歳11カ月ということ
但し
雇用契約が65歳到達時点で満了し、期間満了まで在職すれば、退職金や賞与等が支給されるようなときは、基本手当にこだわらない方がよい場合もあり

私は、基本手当に拘って
65歳の誕生日の前々日に退職します
退職理由は『一身上の都合』と書きました


定年までのカウントダウン
2020.7.30 今日も最後までお付き合いありがとうございました
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この記事へのコメント

  • kei

    おはよう甘ちゃん
    8月になりました
    カウントダウン……
    定年の手続き そして
    年金ですね
    次に広がる世界には
    いろんな楽しみが待ってますね
    早く早く、コロナが済んだら
    Let's goですね

    わたくし……自粛5ヶ月めに突入です
    2020年08月01日 08:47
  • チョイ甘主婦

    keiさん、おはようさん!!

    8月突入!! 朝からギラギラ照り付けてるね~
    洗濯物直撃やわ~( ´艸`)
    いよいよ定年が間近に迫ってきたよ~~
    次の世界の楽しみ探しから始めなあかん…
    何か楽しい事探さないと!! (^_-)
    自粛5ヶ月めか…しんどいね
    いつまで続くねんやろね~
    一日も早く仕事に完全復帰できるよう祈ってるね!!
    耐子になって頑張ってや!!
    2020年08月01日 10:18